Tüm dünyada olduğu gibi Çin’in Wuhan
kentinde başlayıp ülkemizde de görülmekte
olan, vaka ve ölüm sayısında artış yaşanan, toplum sağlığını derinden etkileyen
Koronavirüs ( COVİD-19) salgınının en
temel özelliği fiziksel temas, hava yolu v.b yollarla bulaşarak enfekte kişi
sayısını hızla arttırmasıdır.
Bu
salgının yayılmasının en aza indirilmesi ve sosyal izolasyonun sağlanması
amacıyla Cumhurbaşkanlığının 2020/2 sayılı Genelgesine istinaden
Cumhurbaşkanlığı İdari İşler Başkanlığı Personel ve Prensipler Genel
Müdürlüğünün 13.03.2020 tarih ve E. 12362 sayılı yazısı ile hamilelerin, yasal süt izni
kullananların, engelli çalışanların, yönetici pozisyonundakiler hariç 60 yaş ve
üzeri olanların, Sağlık Bakanlığının belirlediği dezevantajlı grupların
(bağışıklık sorunu olanlar, kanser hastası, kronik solunum yolu hastaları,
obezite ve diabet, kalp damar hastaları, organ nakli olanlar, kronik hastalar )
16 Mart 2020 tarihinden itibaren on iki gün idari izinli sayılarak, kamu kurum
ve kuruluşlarının faaliyetlerinin devamını sağlayacak şekilde gerekli
tedbirlerin alınması ve zorunlu hizmetlerin yürütülmesi için asgari seviyede
personel bulundurulması kaydıyla kamu kurum ve kuruluşlarının başta okul öncesi
ve ilköğretimde çocuğu bulunan kadın çalışanların yıllık izin taleplerinin
karşılanması, yıllık izin hakkı bulunmayanlar için mazeret izinlerinin
kullandırılması uygun görülmüş olup 2020/4 sayılı Cumhurbaşkanlığı Genelgesi
ile kamu hizmetlerini aksatmayacak şekilde uzaktan çalışma, dönüşümlü çalışma
asgari personelin bulundurulması mali ve özlük hakları saklı kalmak üzere
ikinci bir düzenlemeye kadar idari izinli sayılmışlardır.
5188
sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanun kapsamında kamu kurum ve
kuruluşlarını ve bu kurumlarda görev yapan personeli korumak üzere çalışma
alanlarında halkımızla ilk temas eden, yönlendiren ve çalıştıkları görev
yerlerinin güvenliği sağlaması sebebiyle koronavirüs salgınına karşı büyük bir
risk altında bulunan Özel Güvenlik Görevlileri
Koronavirüs ( COVİD-19) salgını
boyunca yukarıda bahsi geçen genelgeler kapsamından yararlandırılmadan
özveriyle görev yapmaktadır.
5188
sayılı kanuna göre özlük hakları yönünden görev yaptığı kurumun mevzuatına tabi
olan kamu kurumlarında görev yapan Özel güvenlik Görevlileri; Eğitim,
Denetim yönünden de İçişleri Bakanlığına bağlı bulunmaktadır. Bu ikili
durum Özel güvenlik Görevlilerinin her iki kurumca da sahiplenilmediğini
göstermektedir. Özel Güvenlik Görevlilerinin farklı kamu kurumlarında görev
yapmaları dolayısıyla hepsini kapsaması adına düzenlemenin hükümetin başı olan Cumhurbaşkanlığınca
yapılması gerekmektedir.
Bu
kapsamda; diğer kamu hizmetleri gibi elektronik ortamda yapılamayan koruma ve
güvenlik hizmetlerini asgari personel bulundurma şartlarına tabi olarak idari
izinli sayılmadan; eldiven, maske, yüz koruyucu, gözlük, sıvı sabun, alkol
bazlı el antiseptiğinden mahrum olarak özveriyle görev yapan, hiçbir kurumca
sahiplenilmeyen ve üvey evlat muamelesi gören Özel güvenlik Görevlilerine 1
Mart 2020 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere üç ay süreyle tavan ücretten
3 aylık ek ödeme yapılmasını, tek kadro 4/A’ya geçirilmesi, geriye dönük
yılda 90 gün fiili hizmet zammı ile
yapılan iş aynı olduğundan eşit ücret verilmesini gerekmektedir.
Alay HAMZAÇEBİ
Büro-İş Sendikası Yönetim Kurulu Adına
Genel Başkan